Ja. Je werkgever kan je sessies of het online loopbaanprofiel betalen.
Vraag je leidinggevende of HR of er binnen jouw organisatie budget beschikbaar is voor loopbaanbegeleiding of persoonlijke ontwikkeling.
Wil je werkgever eerst weten wat loopbaanhypnose inhoudt? Stuur dan de link naar deze pagina door.
Informatie voor werkgevers
Een medewerker kan bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding met hypnose. Bijvoorbeeld om assertiever op te treden, uitstelgedrag aan te pakken, met meer vertrouwen te presenteren of persoonlijk effectiever te werken.
Ook kan een medewerker werken aan een concrete volgende stap. Denk aan meer verantwoordelijkheid nemen, zichtbaarder worden binnen de organisatie of een nieuwe rol aangaan.
We onderzoeken wat de medewerker wil veranderen en wat dat gedrag op dit moment in de weg zit. Met hypnose werken we vervolgens met het onderliggende gevoel of de overtuiging.
Hoe ziet de begeleiding eruit?
Ik werk per vraag graag in maximaal drie sessies. Heeft de medewerker eerder bereikt waarvoor die kwam? Dan stoppen we eerder.
Weet iemand nog niet welke richting past? Dan kunnen we dat eerst onderzoeken. Bijvoorbeeld met een loopbaangesprek, de werkpizza of het online loopbaanprofiel.
Meer informatie over de kosten staat op de pagina Tarieven.
Wat krijgt de werkgever teruggekoppeld?
De inhoud van de begeleiding blijft tussen de medewerker en mij.
Ik deel geen persoonlijke informatie over wat iemand vertelt, ervaart of tijdens hypnose bespreekt.
Wil je hier meer over weten? Lees dan Vertrouwelijkheid: wat krijgt mijn werkgever te horen?
Hoe regel je de betaling?
De medewerker plant zelf de kennismaking en de sessies.
Betaalt de werkgever? Dan ontvang ik de gegevens die ik nodig heb voor de factuur. De medewerker blijft mijn gesprekspartner voor de inhoud en planning van de begeleiding.